Straight-Line Podcast

Onze leiderschapscoaches onthullen drie krachtige tools die je helpen om je omstandigheden te overstijgen en je eigen toekomst te creëren.

Leer in deze aflevering hoe je als ondernemer in crisistijd koers houdt dankzij krachtig leiderschap en krachtige communicatie.

In deze aflevering van de Straight-Line Podcast speciale aandacht voor vrouwelijk leiderschap en ondernemerschap.

Ontdek waarom ogenschijnlijk onredelijke verzoeken het geheim zijn achter doorbraken in ondernemerschap en leiderschap.

Onze leiderschapscoaches spreken met sledehondenmenner Stefan Goris. Hij leidt zijn roedel met heldere communicatie en dienend leiderschap.

In deze Valentijnsdag special leer je als ondernemer je liefdesrelatie versterken met leiderschap en communicatie.

45% van de ondernemers overweegt te stoppen door mentale druk. Stress is geen probleem, maar hoe je ermee omgaat. Tijd om te doen wat echt werkt!

Met het bulletin "Calling a lie, a commitment, doesn’t make It a commitment" als uitgangspunt, laten we zien waarom goede voornemens vaak mislukken en

Leer hoe je krachtig leiderschap ontwikkelt, keuzes maakt vanuit je Inner Stance en middelmatigheid overstijgt voor een krachtig en spijtloos leven.

Sterk leiderschap draait om bijdragen, niet om verdienen. Focus op wat je geeft, niet op wat je toekomt, en vermijd de zwakte van een slachtofferrol.

Je druk maken leidt tot slechtere prestaties. Echt geven om iets brengt focus en groei. Het verschil bepaalt je resultaten.

Wie roeit mee en wie boort gaten in je boot? Ontdek wie waarde toevoegt en wie je bedrijf belemmert. Cruciaal inzicht voor groei en leiderschap.

Johan, Mandy van der Put en Kristof Cuppens bespreken oprechtheid, zelfreflectie en het loslaten van de drang naar een ‘purpose’.

De hosts bespreken waarom we vasthouden aan schadelijke patronen en onderzoeken het concept Secondary Gain Syndrome.

In deze podcast bespreken Johan, Mandy en Kristof hoe misleiding, aannames en zelfreflectie onze keuzes beïnvloeden. Confronterend en prikkelend.

In deze 100e aflevering delen Johan, Mandy en Kristof inzichten over leiderschap, productiviteit en effectief delegeren met behoud van controle.

Kennis zonder actie brengt geen macht. Toepassing en rauwe commitment zijn essentieel om een krachtig leven te creëren en echt verschil te maken.

Je bent wat je tolereert. Stel hogere standaarden, omring jezelf met gedreven mensen en focus op grootsheid voor een leven vol betekenis en succes.

Kom tot de kern en vermijd afleiding door excuses en symptomen. Confronteer ongemakkelijke waarheden om echte vooruitgang en impact te bereiken.

Tolerantie voor slecht gedrag verzwakt teams en leiderschap. Neem actie om destructieve patronen te doorbreken en je organisatie te versterken.

Een gebalanceerd leven is overgewaardeerd. Echte impact komt van gedrevenheid, focus en toewijding. Streef naar een leven dat werkelijk telt.

Bewustzijn zonder actie is nutteloos. Echte verandering ontstaat door wat je weet om te zetten in praktisch gedrag. Leef naar wat je weet.

Sterker, slimmer en sneller zijn is een bewuste keuze en een leven van integriteit en groei. Het draait om actie en belichaming van je potentieel.

'Nooit tevreden' betekent hongerig blijven naar groei en vooruitgang. Het is geen gebrek, maar een drijvende kracht voor ambitie, innovatie en succes.

Geluk is een bijproduct van een intentioneel en impactvol leven, niet het einddoel. Leef bewust en doorbreek de cyclus van ontevredenheid.

Je beste denken bracht je hier, maar kan je ook beperken. Onderzoek je overtuigingen, vervang wat niet werkt en evolueer naar nieuwe mogelijkheden.

De sterkste versie van jezelf laat excuses los, doorbreekt zelfbedrog en creëert een leven vol kracht en toewijding. Geef alles voor wat je echt wilt.

Van fitness naar leiderschap: Johan, Kristof en Mandy delen inzichten over succes, veerkracht en de transformerende kracht van SLL-principes.

Effectief leiderschap vraagt doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheid. Ontwikkel veerkracht en blijf groeien, zowel persoonlijk als zakelijk.