Quiet Quitting – Part l

In deze speciale editie van de Straight-Line Podcast spreken Johan en Mandy van der Put over het fenomeen ‘Quiet Quitting’.

Quiet quitting is een fenomeen waarbij werknemers enkel het minimale doen om niet ontslagen te worden, zonder extra inspanningen of betrokkenheid. De oorzaken van quiet quitting kunnen variëren van gebrek aan erkenning en waardering, onvoldoende uitdaging tot een negatieve werksfeer. Deze factoren kunnen leiden tot een verminderde betrokkenheid van werknemers en hebben daarmee een aanzienlijke impact op de prestaties en het succes van organisaties.